“6万名建档立卡农村贫困劳动力免费职业技能培训”超额完成

实施6万名建档立卡农村贫困劳动力免费职业技能培训，是去年列入政府工作报告的六件民生实事之一。记者1月18日从省人社厅获悉，截至2017年12月底，全省共组织培训74470人，已培训合格68260人，超额完成培训任务。培训合格人员中，实现就业29821人，有力地促进了农村贫困劳动力转移就业增收脱贫。

“免费培训让我有了这份工作，每月底薪1800元。”从农村建档立卡贫困户到按月领工资的企业员工，临汾市大宁县徐家垛乡南桑峨村的王丽，参加了县人社局联合山西鸿晋公司组织的为期1个月的“订单式”免费培训，如今已成为该公司的正式员工。该县2017年已在生猪养殖、花卉种植、光电生产、手工编织等方面累计培训12场次，培训建档立卡贫困劳动力802人。“培训一人，就业一人，脱贫一户”，与王丽一样，我省越来越多的贫困劳动力在免费技能培训中开阔了视野，掌握了技能，走上了增收脱贫之路。

作为这项重大民生工程牵头单位，省人社厅党组去年年初在全省人力资源工作会议上重点部署，分解任务到市，并将其作为2017年全省人社部门主要考核指标之一。4月，我省专门印发通知，从政府层面全面部署。5月初，人社与财政部门联合下拨培训资金。我省各级人社部门建立进度月报制度。7月上旬，省政府民生实事督查组对9个市进行督查。8月至10月，省人社厅、省卫计委、省扶贫办联合组成调研组，对运城、大同、临汾等地进行调研，确保实事落到实处。

我省各市因地施策，结合实际制定实施方案，细化操作办法。各县成立了由政府牵头、各部门参加、县政府主要领导负责的协调机构，推动落实。太原市对暂时不便离开家的贫困劳动力，优先开展种植、养殖培训。忻州市发挥扶贫、农委等多部门优势开展专业培训，打造“忻州月嫂”“五台瓦工”等特色劳务品牌。晋中市采取定点机构集中培训，下乡进村培训，企业、合作社参与培训等方式，方便群众参加，提升培训效果。

技能培训是手段，就业增收才是目的。我省各市多措并举帮助贫困劳动力就业。在组织培训时，各地着眼市场需求，加强就业服务，帮助培训合格人员尽快就业。吕梁市大力开展“吕梁山护工”培训，依托在太原、北京等地建立的联络处、劳务服务站，将服务延伸至输出地。我省出台政策，采取拓展转移就业渠道、提高职业培训精准度等系列措施，特别明确了对贫困劳动力跨省务工进行一次性交通补助、对企业吸纳贫困劳动力实行社保补贴、对劳务输出机构跟踪服务进行补贴等激励政策，推动农村贫困劳动力转移就业。2017年9月20日至10月20日，全省“就业对接服务月”活动举行，118家省外用人单位、50家驻晋央企和省属国企与各贫困县开展劳务对接，举办专场招聘500多场，达成就业意向4.2万人。（记者 高建华）